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騰訊新聞大咖對話新明珠 | 聚焦新科技產品、探索新零售模式

類別:媒體聚焦 發布時間:2019-09-25 瀏覽人次:

       前言:

  新中國成立70年以來,在廣東的這片創業沃土上,涌現出一批又一批的優秀企業。在過去的26年里,葉德林領導下的新明珠陶瓷集團,就從一家佛山地區不知名的小瓷磚廠,成長為擁有四個綠色生產基地、年產建筑陶瓷超過2億平方米的大型陶企。

  為了解讀新明珠26年高速發展的密碼,騰訊新聞近日邀約知名專家,王慧副教授一起對新明珠集團進行了視頻訪談,以下為訪談內容

   專家簡介:

  王慧,華南理工大學材料科學與工程學院副教授、碩士生導師,擁有發明專利4項;發表SCI、EI論文20多篇;專著4部,主要研究方向為綠色多孔陶瓷的合成及性能研究、無機非金屬納米粉體合成及性能研究。

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  內容精選

  Q:我們今天看到了葉德林先生創辦的新明珠集團非常多的第一,希望葉德林先生能夠給我們介紹一下新明珠集團的一些創辦的理念。

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  集團董事長葉德林:

  從建立新明珠那一天起,我自己就有一個目標,就是要生產出一流的產品,(創辦)一流的企業,有這樣一個目標必須要有一幫優秀的人才,因為優秀的產品都是一幫優秀的團隊做出來的,優秀的團隊又怎么樣搭建呢?

  當時看了西游記,看到了西游記里面的唐僧團隊,對于唐僧的團隊,我個人的理解是這樣的,就是說適崗就是人才,不一定每一個都要碩士生、博士生或者本科,合適這個崗位就行了,所以就以這個理念就去招聘各種人才。

  我們的企業宗旨是四個滿意——客戶滿意、員工滿意、社會滿意和投資者滿意。而我們的企業愿景是“有建筑的地方就有新明珠陶瓷”。在創新方面,我們就要整合全世界最好的技術、工藝、裝備與管理思想。我們對過去一直以來都是以市場為突破口,只要滿足市場的需求,那就有將來。

  Q:剛剛葉董跟我們介紹了新明珠集團融合國內外先進技術的理念,我們也想請問新明珠集團副總裁陳先輝女士,聽說新明珠做了智能化的工廠,投入了大筆的研發資金,關于這一塊,新明珠是怎么一個想法?

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  集團副總裁陳先輝:

  新明珠集團從2016開始就響應國家的號召,從過去的高速增長到現在的高質量發展,實現企業的轉型升級。為此董事長提出了四輪驅動的戰略,即智能制造、互聯網+、品牌升級與管理升級。其中,在智能制造這一方面,作為陶瓷行業來說,最重要的就是裝備的升級,所以集團就籌劃建一個智能工廠,整合了陶瓷行業中的冠軍地位的裝備企業以及跨行業自動化、智能化的尖端技術。

  我們集團的智能工廠榮獲中國建筑衛生陶瓷協會頒發的“中國建筑陶瓷綠色智能制造示范基地”牌匾。過去董事長曾說過這樣一個愿景,要讓我們的員工能夠穿著西裝打領帶上班,這個愿景已經在智能工廠里面實現了。集團智能工廠的建立,不僅是企業轉型升級的抓手,同時也是行業發展的一個標桿,起到一種示范帶頭的作用。

  Q:除了智能工廠,我們剛剛也去看到了我們生產出來的石墨烯材料,我們想讓陳博士介紹一下,新的材料在研發的過程之中投入了哪些?這種新材料對于市場來講是會起到怎么樣的變革?

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  新明珠集團博士后工作站陳然博士(圖右):

  當時新明珠有提出要實現技術轉型,其中就包括了一些高科技含量的技術,那么如何去將石墨烯和傳統陶瓷相結合?其實這個點我們在最初的時候是有很多考慮的,但是最后發現,如果說瓷磚能夠發熱的話,那么它會比木頭變得更加溫暖,也能解決我們一些特別是北方和長江中下游中南部地區的需要。我覺得把瓷磚變得溫暖,這本身可能就是一個訴求,所以在這個上面我們要克服一些壁壘。

  我們可以通俗地講,石墨烯其實就是一個高級的石墨,那么這個東西它難在哪里?因為石墨烯是一個層數很少的石墨,少到十層以內,那么它就面臨兩個挑戰。

  一個就是它的分散,因為它屬于納米材料的等級,那么要想去分散它就變得特別難;再有一個就是要讓他有附著力,我們經常說你用一個東西怎么讓它和別人進行結合,石墨烯本身是沒有任何附著力的,我們真正的核心技術其實是在應用,就是這兩點。

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  華南理工大學材料科學與工程學院副教授王慧女士:

  在陶瓷行業,我們覺著如果能夠把石墨烯的一些作用發揮在陶瓷上也是非常好的想法,新明珠這款產品據我了解,它也是做了一些行業性的突破。對于石墨烯的應用,當然不是像大家覺得那樣,直接把石墨烯涂到瓷磚里或者加到瓷磚里這么簡單的,而且它是不同體系的兩個材料,它也不可能那么簡單地融合,所以在這個產品的研發上,新明珠也的確做了很多工作。


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